FAMESC realiza sua II Convenção 2022
Com base na cultura dos três pilares: MISSÃO, VISÃO e VALORES, a FAMESC coloca em prática sua nova estrutura organizacional com reformulação do seu organograma funcional no processo evolutivo de seu quadro de colaboradores
Com base na cultura dos três pilares: MISSÃO, VISÃO e VALORES, a FAMESC coloca em prática sua nova estrutura organizacional com reformulação do seu organograma funcional no processo evolutivo de seu quadro de colaboradores
Com o tema: ‘Construindo o futuro, desafiando o presente’, a Faculdade Metropolitana São Carlos (FAMESC) realizou no dia 20 de julho, sua II Convenção 2022.
Desde sua I Convenção realizada em fevereiro deste ano, onde foi apresentada e disseminada sua nova cultura, com a implantação dos três pilares: MISSÃO, VISÃO e VALORES, a FAMESC chega em sua II Convenção, com o objetivo de alinhar o time quanto às realizações alcançadas nesse período.
“É muito gratificante ver o engajamento do time acontecer de forma natural, quando colaborador e empresa possuem objetivos em comum. A Famesc reconhece e valoriza seus talentos”, enalteceu a gerente de RH da Famesc, Anelise Rheinel.
Reunidos na sede da instituição, todos os colaboradores participaram de apresentações como o alinhamento da estrutura do atual organograma, dos colaboradores contratados e dos recém-promovidos.
Assim como a explanação sobre a conquista da nota máxima junto ao MEC em reconhecimento do curso de Medicina, como de outros cursos da instituição que também conquistaram a nota 5.
Na ocasião os colaboradores foram apresentados à estrutura organizacional e seu alinhamento dentro da instituição e seu organograma. Os trabalhados foram apresentados pelo diretor Administrativo/Financeiro, Sr. Carlos Luciano Bieli Henriques.
Em seguida foi explanado para os presentes a obtenção da nota 5, a máxima no reconhecimento em Medicina, pela diretora Acadêmica, Drª Fernanda Castro, que detalhou todo o trabalho feito para esse mérito, onde cada colaborador foi peça fundamental nessa conquista. Aproveitou também para falar da meta da instituição em se transformar em um Centro Universitário até 2026.
Logo após foi apresentado um vídeo motivacional produzido pelo setor Comercial/Marketing da FAMESC, onde alguns colaboradores relatam suas histórias e crescimentos dentro da instituição.
Seguindo a programação, a II Convenção Famesc 2022 prestou uma homenagem aos colaboradores promovidos pelos seus relevantes serviços prestados durante esse período.
E para fechar o encontro, o mentor da FAMESC, João Rodrigues, responsável pela implantação da nova cultura na instituição, proferiu uma palestra e também fez uma dinâmica com os colaboradores, mostrando que quando se planeja uma meta é possível alcançá-la.
“Participar da segunda Convenção, foi um momento muito especial. Ver os colaboradores e a liderança da instituição motivados e engajados com o propósito da Famesc é a confirmação que o trabalho de cultura organizacional fez a diferença para o crescimento da empresa”, disse João.
O crescimento da FAMESC é visível e diante disso João completa: “Estamos crescendo de forma estruturada e organizada, e com certeza estamos no caminho certo. Fica aqui o meu agradecimento aos mantenedores e os diretores, Luciano e Fernanda pela confiança no meu trabalho. Feliz por fazer parte do time Famesc”.
Em seguida foram sorteados alguns brindes entre os colaboradores e servido um brunch em agradecimento e confraternização de todos os presentes.
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Jornalista: Esio Bellido
Reg. nº 0036792/RJ – MTb
Comunicação Famesc